Госпоставки

1) Кадровая политика

·       Для нас важно наличие профессионального персонала как сегодня, так и в будущем.
·       Мы заботимся о своих работниках, поступая достойно и справедливо.
·       Мы обеспечиваем развитие работников.
·       Для нас важны сильные и профессиональные руководители.

Кадровая стратегия 2016–2019

Наша концертная организация отличается разноплановостью и нацеленностью на результаты, и ее ценят как надежного, социально ответственного работодателя. У нас работает ответственный и эффективный персонал.

Наше конкурентное преимущество состоит в способности проведения концертов с высоким уровнем качества, а также в профессиональных сотрудниках. Мы обеспечиваем успешность и самодостаточность организации через систематичное и долгосрочное кадровое планирование и развитие.

В нашей команде работают люди, разделяющие наши ценности: способность к творчеству, деятельность на международном уровне, компетентность, ответственность, репутация, командная работа.

Госпоставки

Здесь публикуются данные о желании агентства Eesti Kontsert (рег.код 90012596)
заключить договоры на поставку, предполагаемая стоимость которых будет ниже
предельной ставки госпоставки (Закон о государственных поставках § 15 абз. 1 п. 2, §
16 абз. 6).

Процедуры поставок, предполагаемая стоимость которых превысит предельную ставку
госпоставки, можно найти по адресу https://riigihanked.riik.ee/rhr/RegisterHanked.html,
введя в окно поиска «Eesti Kontsert».

Признание заслуг

В 2017 году Общество Targa Töö Ühing удостоило Eesti Kontsert титула «Деятель года в сфере дистанционной работы».